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各单位：

2017年高校“青蓝工程”培养对象的培养期已满。为做好期满考核工作，现将有关事项通知如下（具体通知详见附件1）：

一、考核对象

2017 年高校青蓝工程优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队培养对象。凡属下列情况之一者，由培养对象所在学校出具情况说明，不再进行考核：

1.调离本省的；

2.调离高校的；

3.被取消培养资格的（含入选后由推荐高校调动到省内其他高校人员）。

二、考核内容

依据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号）相关规定，对照《2017 年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重考核培养对象培养期内的师德师风建设、教学科研业绩、学校配套支持情况等。

三、考核结果

考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。期满考核要结合学校的期中考核结果。优秀等次的标准为：具备良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。

四、材料要求

1.请培养对象认真填写《2017年“青蓝工程”培养对象期满考核业绩统计表》（见附件2，纸质材料和电子材料各一份）、《2017年高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（见附件3，纸质和电子材料各一份）

2.考核表里所涉及的论文金莎游艺场9159、论著封面（需有申报人姓名）、主持的科研项目立项文件、参与的科研项目立项文件、获奖证书、专利证书等证明材料请于6月10日上午10点前将考核材料报送人事处731办公室。

联系人：李旭，025-86185066， E-mail：cpulixu2014@163.com。

人事处

2020年5月25日

关于做好 2017 年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知